招满停招的实现思路
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2015-8-25 14:53 上传
招聘系统中
招聘人数字段是total
应聘人数字段是apply
当应聘人数达到招聘人数时停止招聘
这个思路如何实现?
比如点击申请职位时,如果未招满,正常进入投递简历页面,如果招满了,进入提示页面或者弹窗提示?
如何写这个判断跳转?
在线求大侠指导!~
这个功能要判断呢
点击投简历时,将已经透过简历的数量和招聘人数,进行一次对比,如果小于招聘人数,允许投简历,如果等于或大于这个数,就弹出人数已招满。
龙在天涯 发表于 2015-8-26 11:27
点击投简历时,将已经透过简历的数量和招聘人数,进行一次对比,如果小于招聘人数,允许投简历,如果等于或 ...
判断语句怎么写呢?求助
点击投简历时,将已经透过简历的数量和招聘人数,进行一次对比,如果小于招聘人数,允许投简历,如果等于或大于这个数,就弹出人数已招满。
求助大侠指导,这个判断怎么写
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