招满停招的实现思路

kissy007 · 发表于 2015-8-25 14:56:26

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2015-8-25 14:53 上传

招聘系统中
招聘人数字段是total
应聘人数字段是apply
当应聘人数达到招聘人数时停止招聘
这个思路如何实现？
比如点击申请职位时，如果未招满，正常进入投递简历页面，如果招满了，进入提示页面或者弹窗提示？
如何写这个判断跳转？

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joy · 发表于 2015-8-26 09:31:07

这个功能要判断呢

龙在天涯 · 发表于 2015-8-26 11:27:29

点击投简历时，将已经透过简历的数量和招聘人数，进行一次对比，如果小于招聘人数，允许投简历，如果等于或大于这个数，就弹出人数已招满。

kissy007 · 发表于 2015-8-26 13:31:28

龙在天涯发表于 2015-8-26 11:27

点击投简历时，将已经透过简历的数量和招聘人数，进行一次对比，如果小于招聘人数，允许投简历，如果等于或 ...
判断语句怎么写呢？求助

kissy007 · 发表于 2015-8-26 11:27:00

点击投简历时，将已经透过简历的数量和招聘人数，进行一次对比，如果小于招聘人数，允许投简历，如果等于或大于这个数，就弹出人数已招满。

求助大侠指导，这个判断怎么写

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